Vous accompagner pour développer le collectif au sein de vos équipes

J’ai débuté comme ingénieur dans des grandes entreprises de télécom et des start-up. J’adorerais le côté technique, mais la rencontre avec les gens et le sens me faisaient défaut.

Je me suis alors engagé professionnellement dans l’humanitaire et pendant plusieurs années j’ai travaillé en Afrique et dans les Caraïbes. J’étais chef de projet dans contexte extrêmement stressant : on faisait des réunions en entendant le bruit des balles, je travaillais avec un casque de chantier dans mon bureau pour couvrir le bruit des groupes électrogènes, et le matin quand il y avait un cadavre exécuté devant le bureau, on nous demandait de rester à la maison pour la journée. Mais je savais pourquoi je faisais cela : je contribuais au développement des personnes qui m’accueillaient dans leur pays.

C’est dans cet environnement interculturel, d’urgence permanent et d’instabilité que que j’ai développé mes techniques d’organisation. Quand j’ai créé Shauri-CC en 2012 au Cameroun, mon objectif était de partager ces expériences. Je me suis formé au coaching, à la facilitation et j’ai accompagné des organisations internationales ou locales dans leur développement organisationnel.

Maintenant de retour en France, j’apporte cette double compétence d’ingénieur et de coach aux PME françaises.“