Contexte
Le monde a changé. Entre les contraintes écologiques et sanitaires, on se déplace moins. Des nouveaux modes de travail hybrides sont apparus, apportant de nouvelles questions sur l’organisation du travail.
Le numérique est devenu omniprésent dans notre vie professionnelle mais malheureusement donne souvent l’impression de la rendre plus compliquée et plus stressante : trop d’informations, trop d’outils, trop de sollicitations.
Dans ce contexte, le besoin de mieux collaborer et de trouver du sens dans son travail se fait sentir plus que jamais.
Vision
Nous croyons à un monde où les organisations sont performantes et utiles au monde.
Nous croyons à un monde où les équipes trouvent du sens à leur travail et collaborent avec enthousiasme.
Nous croyons à un monde où chacun peut faire son travail efficacement et sans stress.
Nous croyons à un monde où le numérique est au service des humains, pour leur rendre la vie au travail plus facile.
Mission
Nous accompagnons les organisations dans leur transformation numérique.
Nous aidons les organisations à mieux piloter leurs projets, les équipes à mieux collaborer, et les collaborateurs à mieux s’organiser personnellement
Historique
Shauri-CC a été fondé en 2012 par Guillaume Soto pour aider les organisations à être plus performantes. A l’époque le numérique n’était pas aussi central dans les accompagnements. Internet dans de nombreux endroits ne permettaient pas autant d’interactions.
L’accompagnement était donc quasiment uniquement en présentiel, et Internet permettait simplement d’envoyer des emails pour organiser travail. Les visioconférences étaient réservées pour ceux qui avaient les moyens de se payer une bonne connexion.
Déjà à l’époque Shauri-CC proposait quelques solutions techniques pour mieux utiliser le numérique.
Depuis quelques années, la transition numérique s’est accélérée. Cela a remis en question la manière d’accompagner les organisations et l’utilité de certains déplacements. Il a fallu réinventer les formations et les ateliers.
